18日，省计生委召开新闻发布会，向全省各界发布5月1日正式实行的《吉林省城镇计划生育家庭独生子女父母退
休后奖励实施意见》。
《意见》规定，奖励对象包括：持有本省非农业户口办理了退休手续的独生子女父母；达到60周岁，持有本省非农
业户口、无单位的独生子女父母；离婚、再婚未再生育或者未违法收养子女的；退休时独生子女已经死亡的；无子女退休的，
但1979年9月女方年龄
达到50周岁(含50周岁)以上的夫妻和未婚的公民除外。对符合奖励条例的，可给予一次性奖
励费2000元。
《意见》规定，符合奖励条件的独生子女父母退休时，双方有单位的，分别享受奖励待遇；一方有单位的和双方没有
单位的，一方享受奖励待遇。
《意见》实施前已经退休的、2002年11月1日后已经办理了退休手续死亡的独生子女父母，由原所在单位给予
补发奖励费；原所在单位改制或者并转的，由改制或者并转后的单位给予补发；原所在单位已经破产，并清算结束，按无单位
独生子女父母享受奖励待遇，由原破产单位当地政府负责补发。
单位对独生子女父母退休后，按照过去有关规定加发退休金的，从《意见》实施之日起不再执行加发退休金的规定。
但已加发退休金总额不足2000元的，差额部分一次性发放；超过2000元的，超出部分不退。双方没有单位的独生子女
父母一方年满60周岁时，经本人申请，街道办事处或者乡(镇)人民政府人口和计划生育机构签署意见，报县(市、区)人
口和计划生育行政部门发放奖励费，并在户口簿和《独生子女父母光荣证》上分别注明。
《意见》要求，独生子女父母奖励费原则上应当一次性支付。企业一次性支付确有困难的，可以在4年内分期支付。
在分期支付中独生子女父母死亡的，未支付部分发给其继承人。《意见》自执行之日起，以前省政府有关独生子女父母退休后
的奖励规定，凡与本《意见》不一致的，以本《意见》为准。(记者李娜)
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