一些地方领导为了“政绩”，只盯着“经济增长”，将GDP放在了不适当的地位，带来了很多负面效应。

　　民建会员、国务院发展研究中心人才中心副主任李兰建议：地方政府要全面考察干部的德、能、勤、绩，努力建立科学系统的政绩考核标准。要善于发现有“潜绩”的干部，特别是那些条件较差的地方甘当无名英雄的干部。政绩考核结果要在一定范围内向群众反馈，

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增强政绩考核结果的准确性和可靠性，形成有实绩的人不会被埋没，投机钻营、弄虚作假的人不会被重用的客观公正的用人导向。（来源：日期：）