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适应新形势 完成新任务 推进干部人事制度改革

https://zylofonmediaonline.com/__proxy_domain/www.sina.com.cn 2004年04月27日08:53 河北日报

  本报4月26日讯(记者苏励)今天下午,我省召开电视电话会议,传达贯彻全国深化干部人事制度改革工作会议精神。省委常委、组织部长付志方强调,要认真学习把握中央的要求和部署,从整体上推进干部人事制度改革,切实把中央制定的各项改革措施落到实处。

  最近,中央审议通过了一批干部人事制度改革措施。4月13日在京召开的全国深化干部人事制度改革工作会议,就如何学习好、贯彻好这批改革措施提出了明确要求,并着眼于适
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应新形势、完成新任务,明确了从整体上推进干部人事制度改革的总体思路、工作重点和主要任务。

  付志方指出,贯彻落实好中央这次出台的干部人事制度改革措施,对于拓宽选人视野、促使优秀人才脱颖而出,对于加强干部的监督管理、规范党政领导人才的正常流动,对于扩大党员和群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权,推进干部工作的科学化、民主化、制度化,都具有十分重要的意义。各级党委(党组)特别是组织人事部门,要联系实际,认真抓好干部人事制度改革措施的贯彻执行。一要学好文件,掌握政策。二要严格执行,规范工作。三要总结经验,完善制度。

  付志方要求,要根据中组部、人事部的部署,结合我省实际,明确从整体上推进干部人事制度改革的总体思路。要分层次有重点地抓好各项改革任务的落实,下大力抓好上级和本地本部门已经出台的改革措施的贯彻执行,认真总结完善经过实践检验比较成熟的经验和做法,积极研究探索干部人事工作中亟待解决的热点难点问题。要继续深化党政领导干部制度改革,积极推进机关干部人事制度改革,切实抓好国有企业人事制度改革,加快事业单位人事制度改革步伐。


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