新《集体合同规定》下月施行对女职工特殊保护

https://zylofonmediaonline.com/__proxy_domain/www.sina.com.cn 2004年04月06日06:46 杭州日报

　　杭州日报讯据中国青年报消息：劳动和社会保障部日前颁布的《集体合同规定》将于5月1日起施行，原劳动部1994年颁布的《集体合同规定》同时废止。新规定将“女职工和未成年工特殊保护、职业技能培训、奖惩、裁员”首次写进集体合同中。集体合同是指用人单位与本单位职工就劳动问题通过集体协商签订的书面协议。新规定对集体协商的内容、程序以及协商代表的产生、职责和权利等都做了详细规定。在集体协商内容中明确提出了对“女职工和未成年工的特殊保护”，内容包括：女职工和未成年工禁忌从事的劳动；女职工的经期

金犊奖玩创意最正点春季房展惊喜无限

金手指颁奖大典紧急招古天乐新片征召女主角

、孕期、产期和哺乳期的劳动保护；女职工、未成年工定期健康检查；未成年工的使用和登记制度等。此外规定了单位裁员的方案、程序、实施办法和补偿标准等内容。新《集体合同规定》还规定了签订集体合同的协商双方的代表人数应当对等。

　　证券新闻