本报3月17日讯（记者蔡计锁　实习生赫立琼）笔者从今天召开的全省劳动保障监察与法制工作会议上获悉，为制止和纠正劳动保障违法行为，规范用人单位用工行为，整治就业环境，我省将从4月20日起，利用100天时间，在全省范围内开展“整治就业环境，维护劳动者就业权利”百日专项监察活动。

　　此次专项监察活动的重点集中在劳动密集型行业和新增就业岗位较多及使用农民工

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较集中的企业，屡次发生举报投诉、未参加劳动保障年审或年审不合格的企业和单位，以及新建立的用人单位，主要检查用人单位与劳动者签订劳动合同、工资按月支付、职业资格准入和歧视农民工和再就业人员的违法行为，包括非法使用童工、拒不办理用工备案和社会保险手续等行为。