前不久，陕西省铜川市王益区就业管理局职介中心有关领导带着102名务工人员南下广东。临出发前，职介中心举行了隆重的欢送会，区领导到会讲话。可是由于职介中心未与广东的厂家签订用工协议，原来说的接收单位最终只接收了两个人，大部分务工者找不到活干，个别人不得不露宿街头。无独有偶。西安市户县农民刘博给县就业管理局缴纳800元的劳务输出费用后，与另外95名外出劳务人员一同到了深圳。但他们没有被送到工厂，而是被送到一家职业介绍所。在职介所等了4天，才分到一家工厂，但不是出发前县上联系的那家工厂，

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待遇也由县上承诺的六七百元变成四五百元。更让他们始料不及的是，在这家工厂上班没几天，他们就莫名其妙地被开除了。辗转几次，随身带去的钱很快花光，刘博和同去的一些老乡只好扒火车返回西安。近两年，劳务输出已成为加快农村劳动力转移、增加农民收入、推进城乡统筹发展的重要渠道。为增加劳务输出，一些地方政府在对农民进行技能培训的同时，多方沟通信息，为农民外出务工提供服务，保障了农村剩余劳动力转移工作合理有序地进行。也有一些地方，在组织农民外出务工这件事上认识不到位，喜欢玩“花架子”，热衷于搞形式。有时在电视新闻上可以看到，外出务工人员身着统一的服装，戴着统一的帽子，带着统一的行李箱。他们不像是去打工，倒像是去旅游。出发时，又往往列队于广场或车站，接受领导“检阅”和欢送。至于是否与用工单位签署了协议、是否落实他们的待遇，务工者不清楚，提供服务的个别政府部门往往也考虑得不够细致。农村剩余劳动力的转移，是市场经济条件下生产要素的合理流动和优化组合的必然要求，是一项事关农民收入的大事，各级领导应高度重视，以求真务实的工作作风，给有离土创业愿望的农村劳动力牵线搭桥，提供信息、技术培训和法律服务，真心实意铺设农民打工之路。据新华社

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