本报讯 (记者杜鹃)记者昨天从有关部门获悉，据市人事局、市统计局等部门联合对今年全市岗位需求的调查显示，全市城镇单位新增岗位需求25万个，再考虑到经济增长带动因素，全市增加的岗位需求将达37万个。据测算，全市今年劳动力供给量将达64万个，供需比为1.7：1，劳动力市场仍将供大于求，供需缺口约27万个，比去年增加6万个。
服务业、制造业、建筑业用人需求居前三位
调查显示，今年本市岗位需求涉及职业260种，其中第三产业仍是劳动力市场需求的主体。从行业看，租赁和商务服务业人员需求达4.6万人，居各行业之首；制造业人员需求达4.5万人，居第二位；奥运工程的启动以及城市基础设施建设加快，建筑业人员需求3.6万人，居第三位。从产业结构上看迅速崛起的混合所有制经济和非公经济用人需求仍将加大。
郊区企业用人需求量大
调查显示，机关、事业单位人员需求仅占总需求的12.6%，而企业占87.4%，平均每个企业准备增加9人。此外，位于近郊区的企业用人需求远远高于城区和远郊区县。其中，所在地在朝阳区的企业，人员需求为4.1万人。
35岁以下劳动力需求仍超过九成
调查数据显示，招用年轻人是用人单位招聘的主要条件之一。其中，要求年龄在30岁以下的占七成，35岁以下的超过九成。从学历要求来看，中专及高中文化程度的人员是今年用人单位需求的主体，达10.6万人，占总需求的42.3%；而大专、大学、研究生共计9.8万人，占总需求的39.3%。用人单位对所需人员职称要求有增加，但初级职称增加较多，无技术等级要求的达55.4%，主要集中在保安、餐厅服务人员、机动车驾驶员等简单体力劳动人员；这些无技术等级要求的职业中商业、服务业人员需求又居首位，治安保卫人员需求也在增加。从用工来源看，要求户籍为本市人员的占37.3%，要求外省市人员的占29.6%，无户籍要求的占33.1%。
