据中新网2月11日电据新快报报道，广东省人事厅于日前正式下发《广东省国家公务员通用能力标准框架（试行）》，明确要求公务员具备九项通用能力，并对每项能力进行详细阐述。

　　据介绍，广东省国家公务员应当具备的九项通用能力分别为：政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力和心理调适能力，同时，《框架》规定处、科职领导职务公务员还应具备组织管理能力、计划统筹能力和激励示范能力，而处、科副职领导职务公务员则要另外具备组织执行能力和参谋辅助能力。