湖北日报记者胡祥修 通讯员江旗 叶晓武

　　刚刚过去的一年，鄂城钢铁集团公司跨越式发展，钢产量突破200万吨，各项指标全线飘红。谈到辉煌业绩，鄂钢人没有忘记社会各界的支持，特别称道鄂州市交警部门。

　　两年前，鄂钢举行鄂州交警三中队事迹报告会。那天，能容纳4000人的工人俱乐部座无虚席，会场外也挤满了自发赶来的群众，会务人员只得临时在会场外架起了一个大喇叭。

　　一家大型国有企业，为何要为地方交警举行事迹报告会？原来，交警西山护学岗解除了鄂钢6万名职工、家属的心头之忧。

　　在鄂州城区通往鄂钢的主干道上，有一截险段。这段马路是316国道、106国道的通道，又是西山风景区的出口，车流量特别大。而马路两旁又集中着鄂钢厂房、宿舍和三个附属子弟学校。在1995年之前的几年里，这里发生40余起重、特大交通事故，伤亡者一大半是鄂钢中小学生。市政部门考虑在此修建一座人行天桥，但由于场地狭窄，无法实施。

　　鄂州交警支队急企业所急，充实三中队警力，在西山建立了“护学岗”。从此，三中队交警夏冒酷暑，冬顶严寒，全天候在这里值勤，护送学生及群众过马路。8年来，这里未发生一起与学生有关的交通事故，“护学岗”交警还累计为鄂钢群众做好事、实事3000余件。去年3月，省公安厅推广鄂州西山护学经验，要求各地交警部门在城区中小学校设立护学岗，“让孩子们安全回家”。

　　在荣誉面前，鄂州交警支队保持清醒头脑，他们想到的是如何进一步做好对企业的服务，为优化经济环境尽好自己的职责。

　　支队长汪道良、政委孟昭茂上门，走访鄂钢运输部门负责人，并找一线司机座谈，听取意见。“警察严肃执法是对的，但态度能不能和蔼一点”，“工人们上班时间都很忙，你们能不能在八小时之外给我们办牌办证”……汪道良、孟昭茂把每一条意见都认真地记在本子上。接着，支队在全系统开展如何服务企业、做企业贴心人的大讨论，让每位民警懂得：企业才是创造财富的主体，企业的发展与社会公众利益息息相关，执法者为企业服务天经地义。

　　鄂钢矿山车队承担着集团的矿运任务，从江边码头运矿石到厂内，行驶路线要通过城区。以前司机为了多得奖金，个个多拉快跑，5吨的车要装上七八吨，甚至10吨。超载超速造成车祸多发，同时也使得矿石容易抛洒，形成路障。以前交警发现司机超载给予罚款，这样做在法理上也说得过去。但现在交警部门却琢磨如何为企业分忧，从源头治理这种超载超速现象。去年6月初，负责该辖区的鄂城大队与矿山车队商量后，决定每天派一名民警到货场值勤，一方面现场制止车辆超装，一方面通过掐准来回时间，限制车辆赶路超速，彻底解决了令车队领导头疼的超载超速问题。

　　鄂钢有近万名职工以摩托车为代步工具，受作息时间的限制，职工们办理牌证多有不便。为此，鄂城大队车管民警推出预约上门服务举措，利用节假日为鄂钢职工服务，去年以来，共上门为职工审验驾驶证2769本，检验车辆1763辆。同时，鄂城大队还推出了民警分片驻车队制度，驻队民警每月去车队1至2次，参加车队交通安全会议，提供交通信息和政策法规咨询等服务。

　　近两年，鄂钢加大技改力度，生产能力提高很快，仅去年先后上马了4项大型技改工程，有大量超长、超宽、超高的设施和设备需要运进运出。鄂州交警开辟“绿色通道”，车辆通行前他们与企业的同志一道，勘察、设计好线路，车辆通行时增派警力，加强警戒。去年至今年元月，鄂州交警共出动警力1600人次，专程护送鄂钢装载“三超”设备车辆115台次，未发生一起事故，受到鄂钢领导和地方政府的高度称赞。