昨天，海淀区法院正式受理一起因不服人事争议仲裁而诉至法院的事业单位人事争议案件。该案为《人民法院审理事业单位人事案件若干问题的规定》实施后法院受理的首例人事争议纠纷案。此前，曾有因不服人事争议仲裁而到法院起诉的情况，但由于不符合法定条件，法院未予受理。

　　该案原告刘某系某高校经济管理学院副教授。在起诉书中，刘某以与被告（其工作的高校）的聘用期限纠纷以及校方对期满后“不续聘”拒绝给予任何说明，损害了原告的知情权为由，请求法院判决确定其合同期限，撤消被告对原告做出的不续聘决定，判决双方在聘用合同期限届满后续签合同。此案目前正在审理中。（通讯员/李东民韩玲）：（来源：北京晨报）