本报讯 (记者 李伟雄实习生李少华)针对建筑行业已成为欠薪重灾区的现状，深圳目前正在酝酿成立建筑劳务公司解决此问题：即建筑工人直接归劳务公司管理，从劳务公司领取工资。发包方再也不能找包工头，而要从劳务公司聘用建筑工人，并把资金直接给劳务公司。这就可以防止层层转包导致包工头携款逃匿等欠薪现象。

　　深圳市劳动部门的统计数据表明，涉及百人以上的重大欠薪案件多出自建筑行业，去年建筑行业的欠薪总额比前年上升20%。建筑行业长期存在层层转包的现象，下面的小包工头做到最后，发现没有钱赚或者要亏钱，就拖欠工资甚至一跑了之。建筑行业的“连环债”、“多头债”甚至“无头债”是引发工人工资被拖欠的原因。

　　深圳建设局监管处有关负责人称，理顺建设单位、施工单位和建筑工人间的资金链条，是解决拖欠建筑工人工资问题的根本途径。该负责人称，深圳正在酝酿鼓励包工队伍或建设单位成立专门的劳务公司，规范施工单位劳务用工行为。今后，分包工程必须使用具有法人资格的劳务公司，禁止使用非法人劳务企业和包工头承接工程或分包工程。凡违反这一规定而造成拖欠农民工工资的，发包单位承担连带责任并先行支付工资欠款。目前，深圳已有七八家大型建设单位向建设局提交成立劳务公司的申请。

　　另悉，深圳市还拟以立法方式解决并预防建设领域拖欠工程款及工人工资问题，该市建设部门负责人表示，起草中的《深圳市建设领域预防拖欠工程款及工人工资办法》今年上半年如果获该市人大通过，可望三年内杜绝建设领域拖欠工程款及工人工资问题。