1月6日，全省人事工作暨“人民满意的公务员”表彰会议在南京召开。会议认真学习贯彻了党的十六大、十六届三中全会及全国人才工作会议精神，按照省委十届六次全会和全国人事厅局长会议的要求，总结回顾了2003年全省人事工作，研究部署了当前和今后一个时期全省人才人事工作任务。会上，省政府隆重表彰了19名全省“人民满意的公务员”和15个“人民满意的公务员集体”。省委常委、常务副省长蒋定之出席会议并讲话。

　　蒋定之指出，前不久党中央、国务院召开的全国人才工作会议，是我国建国以来以中央名义召开的第一次全国性人才工作会议，标志着我们党对人才工作重要性的认识达到了一个新高度，人才强国战略实施跃上了一个新起点，人才工作进入了一个新阶段。各级各部门要认真贯彻全国人才工作会议精神，牢固坚持人才强国、人才强省战略不动摇，充分认识到在综合国力竞争日趋激烈、科学技术发展日新月异的新形势下，人才资源已成为最重要的战略资源，人才竞争已成为最具全局影响力的竞争，人才问题已成为我们事业发展的关键问题。从江苏实际看，要参与国际经济竞争，实现“两个率先”目标，所能依赖的最宝贵的战略资源就是人才资源，所能增创的最重要的竞争优势就是人才优势。要以科学的人才观来指导人才工作，树立人人都可以成才的观念、不拘一格选人才的观念和以人为本的观念，进一步解放思想、解放人才、解放科技生产力，坚决破除一切不利于人才成长的观念，改革一切不利于人才施展才华的体制，调整一切不利于人才创新创业的政策。人才工作要以促进发展为根本出发点，把促进发展的成效作为检验和衡量人才工作成效的主要标准，不断创新体制和机制，努力营造有利于各类人才健康成长的良好氛围，形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业的政策环境。要使人才总量同全省的发展目标相适应，人才结构同各项事业全面发展的需求相适应，人才培养机制同各类人才成长的特点相适应，人才素质同经济社会协调发展相适应，以人才优势赢得竞争优势、发展优势，形成各类人才竞相涌现、物质财富充分涌流的生动局面，为实现我省“两个率先”目标提供坚强的人才保证和智力支持。

　　蒋定之强调，今年的人事工作要围绕全省经济社会发展大局，紧贴全省中心工作，进一步做好服务工作，强化服务功能。要适应经济结构调整，推进人才结构调整，引导和鼓励各类人才向重点产业、欠发达地区、农村、非公有制经济和中小企业流动集聚。积极拓宽留学渠道，吸引人才回国，支持创新创业、鼓励为国服务。要适应新形势，进一步加大各项人事制度改革力度，逐渐消除束缚人才积极性、创造性的体制性障碍。按照建设一支政治坚定、结构合理、素质优良、精干高效的公务员队伍的要求，进一步完善公务员制度。按照“分类定位、分开管理、分别改革”的总体思路，全面推进事业单位用人和分配制度改革。同时，要做好机关事业单位的工资管理、军转干部安置、人事法制建设等工作，努力开创全省人事工作新局面。

　　省政府秘书长李小敏主持会议，并宣读了省政府关于表彰人民满意的公务员和人民满意的公务员集体的决定。省委组织部副部长、省人事厅厅长赵永贤在会上发了言。各市分管人事工作的负责同志，省委组织部、省委宣传部的负责同志参加了会议。(陈炳山　吕妍)（新华日报）