本报北京12月4日讯（记者吴晓向刘静）记者今天从北京市劳动保障行政部门获悉，随着北京市以政府令的形式颁布《工伤保险条例》实施办法，凡在北京有雇工的个体工商户均将纳入工伤保险范围，从而最大限度地保护劳动者的合法权益。据悉，这一规定尚属首次出现。

　　据北京市劳动和社会保障局副局长王德修介绍，北京市依据国务院《工伤保险条例》的基本内容制定的实施办法，具有自己的特点。除了首次纳入乡镇企业和个体户外，还不再限定“规定时间和必经路线”，职工只要是上下班途中遭受机动车事故伤害的，不论其是主要责任、次要责任或无责任，均可认定为工伤。企业破产或解散后，原企业一至四级工伤职工伤残津贴和因工死亡职工供养亲属的抚恤金，由户籍所在地或常年居住地的街道、乡镇社会保障事务所负责。

　　此外，依照这一规定，“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”的标准也有所延伸，扩展为“从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害”。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，可在北京市58家工伤医疗服务机构中任选两家进行治疗。

　　据悉，截止到2003年10月，北京市共有4.35万个企业参加了工伤保险社会统筹，参保人数239万人，近6万名职工已经领到《工伤证》。今后，北京市还将出台8个《工伤保险条例》的配套文件，劳动和社会保障部门还将在全市范围内开展《工伤保险条例》及其相关配套文件的宣传周活动。北京市《工伤保险条例》实施办法将于2004年1月1日起正式实施。