本报记者喻春来报道北京市有50％的劳动争议案件不用开庭，通过在街道、乡镇和大型企业的调解中心及时化解劳资矛盾，预防激化。这是北京市仲裁委探索劳动争议处理新机制，将预防和调解劳动纠纷前移而采用的一项新措施。

　　随着非国有制企业数量逐年增加，北京市劳动争议比重不断上升，滞缓了劳动争议的快速解决。据统计，至2002年底，北京市共有25个街道或乡镇成立了仲裁分庭或调解中心，有50％的案件以调解方式结案。同时，北京市劳动仲裁委员会探索在集团公司、行业龙头企业建立独立于企业之外的劳动仲裁调解组织。

　　据悉，截止到10月底，北京市共受理劳动争议案件11911件，涉及劳动者16560人，其中集体争议424件，涉及劳动者5073人。案件审结率达到97％。

　　作者：huaxia