本报讯出租汽车司机最低工资保障问题近年来在全国各地都较为突出。在北京市，这一问题有望得到彻底解决。北京市劳动和社会保障局日前下发的一份通知明确规定，出租汽车司机的工资由劳动合同约定的劳动工资和承包合同约定的报酬两部分组成。

　　据悉，该通知指出，在确定出租汽车司机与出租汽车公司之间的权利、义务关系时，由于双方签订的营运任务承包合同是劳动合同的附件，应当按照劳动合同和营运任务承包合同两个合同的内容确定双方权利、义务关系。

　　通知指出，从出租汽车行业管理的现状出发，出租汽车司机的工资由两部分组成，一是劳动约定的出租汽车公司应支付给出租汽车司机的工资；二是营运任务承包合同约定的完成承包定额后的劳动报酬。企业是否违反北京市最低工资标准的规定，应当按照出租汽车司机上述两部分收入之和是否低于北京市最低工资标准确定。（郑文）