日前，重庆市国资委表示，将在11户大型国企推行“年薪制”。首批实行的有机电控股、化医控股、轻纺控股、燃气集团、水务集团等11户大型国企，占39户市属大型国企近三分之一。

　　有专家称，为了便于监管，今后将建立经营者任期风险基金制度。按照这个制度，每年老总们的效益年薪中，将提取30％的数额存入经营者风险基金账户。一旦经营管理不善，未完成指标，要相应计算出负效益收入，从风险基金中抵扣。不足的，就从次年的效益年薪中扣减。（文/李国　黄天宇）（来源：新华日报）