| 福州老公园“皇粮”要吃到几时?(组图) | |||||
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| https://zylofonmediaonline.com/__proxy_domain/www.sina.com.cn 2003年10月16日11:32 海峡都市报 | |||||
然而,在刚刚过去的“十一”黄金周,曾经标志着福州城市品位的老公园,却遭遇了被游客“冷落”的尴尬,个别老公园甚至可以用“门可罗雀”来形容。 据统计,今年“十一”期间,茶亭公园每天只有几十个人买票进园,儿童公园每天的游客也只有一两百人。曾经最热闹的福州西湖公园,今年国庆黄金周的游客接待量也只有4万人左右,而上世纪90年代初,西湖公园每个国庆的游客接待量都在10万人以上。 这些老公园究竟怎么啦?带着疑问,记者走进了这些公园。 现状 惨淡经营的平常日 如果不是亚细亚专线公交车天天报站还提到“茶亭公园”四个字,很多人都把茶亭公园忘却了。10日下午,记者在一个卖水果老依姆的指点下,才找到茶亭公园进口那条灰灰的小巷子。 在公园的门口,贴着一张“门票1元”的告示。但在售票窗,却找不到卖票的人。公园内十几个老人,或在打牌或在聊天,其他游客一个都没有。 在公园管理处办公室,公园主任黄自强介绍说,茶亭公园是一个正科级单位,现有“吃皇粮”的在编人员31人,加上合同制工人等,员工总共40多个人,公园除了主任之外,还配备了书记和副主任各一名。目前,公园除了附近几百个享受免费待遇的老人天天到公园外,每天只有几十个游客。 随后,记者来到茶亭公园附近的儿童公园。公园内,高大的观缆车和过山车都已生锈,弹跳床的垫子乱糟糟地铺在架子上,游泳池布满泥污。整个公园一个游客也没有。一个老员工说,现在儿童公园每天只有十来个人来玩。 记者发现茶亭公园、儿童公园的生存境遇,基本上是福州老公园的缩影。在众多周边新公园新景点的裹挟下,这些历史或长或短的福州老公园,大都经营惨淡,徘徊在市民记忆的边缘。 “磨洋工”的温床 “吃皇粮”的老体制,消磨着员工的积极性,公园成了“混日子”、“磨洋工”的温床。 在福州西湖公园里,有不少的商店和收费的游乐设施,据该公园管理处陈锵艳主任介绍,公园的这些窗口目前基本上都是公园经营的。因为人员太多,小卖部的员工自然也是正式员工。 在紫薇厅楼下一个公园所属的小卖部,记者看到,店内冷冷清清,站了几个售货员,货架上零散地摆了一些商品,有些是贴着标签却无商品摆放。商品普遍要比市面上贵,外面1元多的矿泉水,在这里卖到了3元,酷儿、鲜橙多、绿茶等饮料也比公园外贵了2元多,而“红牛”饮料则标出了8元的高价。 此时是上午10时左右,太阳高照,游人不少。一位游客想买一瓶矿泉水,但售货员却说,小卖部正在“盘点”,要“盘点”完成后才可以卖东西。看到这样的情景,令人想起上世纪80年代的供销社。 “守着金山当乞丐” 近几年,周边新景区景点迅速崛起,老公园虽然有着良好的基础,但却在体制“保护”下,固步自封,“守着金山当乞丐”。 茶亭公园曾经是福建省的优秀公园,一个30多亩的湖面上,就有180余个荷花品种,可以说是荷花大观园了,而且园内还有其他植物种类200多种。这么多的植物种类,无疑是一个城市中的植物园。如果可以将这些荷花分类移种,并将陆上200种植物标上它们的名字和生活习性之类的介绍,成为一个生物科教公园再好不过。不用说对游客会有新的吸引力,单学生市场一块,就有巨大的潜力。此外,在公园附近的路口,设置一些显眼的广告牌,做一些景点的介绍,公园也就不用和游客“捉迷藏”了。 原因 “吃皇粮”的老公园 是什么原因使这些老公园陷入今天的尴尬? 机构臃肿、体制老化是制约公园发展的根本原因。据福州市园林局公园处陈斯波介绍,目前福州市属有西湖公园、茶亭公园、儿童公园、闽江公园、光明港公园、白马河公园、晋安河公园、动物园8个公园以及于山、鼓山等几个风景区。目前,除了闽江公园这个新公园实行事业单位企业化管理,剩下都是财政全额拨款的老事业单位。由于老公园体制像国企一样,属于历史遗留问题,目前各个公园都是科级以上单位,部门机构设置十分齐全。 据了解,儿童公园现有的面积虽然只有35亩,但公园却是一个正科级别的老事业单位,有各类员工108人,其中,正式编制的30人,合同制工人70多人,此外还有相当部分的退休人员。公园不仅配备有主任、书记,还有两个副主任,并下设办公室等各个部门。 由于公园门票收入杯水车薪,100多号人基本上靠吃财政饭。据公园管理处皮林主任介绍,现在在职员工的平均工资是每月1300元左右,而包括工资在内,公园每年的经费是120万元左右。也就是说,公园所有的各项收入加在一起,也不够发工资。 公园效益不好,游客稀少,员工甚至上不上班都没有太大影响。 在经费短缺,收支失衡的状况下,公园的日常维护都十分困难,更不用说公园的发展了。据了解,儿童公园内所有的设施,都是在1990年创建时投入使用的。这些儿童游乐设施,使用年限只有六七年。但公园创建之后就再没有设备更新投入。因此这些游乐设施,不是严重老化,存在安全隐患,就是干脆报废。目前,公园内投入最大的两个游乐设施飞碟和观缆车,都已经报废了。 据公园一位工作人员说,以前园内的过山车,每天都有大批的游客乘坐,过山车只有坐了8个人以上才会开动。但现在只要有一个游客,就可以单独供他玩一次。因为设备已经生锈了,再不转转,就真转不动了。 实际上,福州其他市属老公园的状况都和儿童公园差不多。他们都是“吃皇粮”的科级事业单位。目前,西湖公园有将近200个员工,连小卖部的员工都是固定工。于山景区管理处有80多个员工,还有10多个退休员工。 据原福州市园林管理处副主任潘瑞英说,于山上的兰花圃只有几亩地,甚至打一个喷嚏唾沫都会飞出对面围墙,但原来兰花圃也是一个独立的科级单位,里面同样有主任、书记之类的官衔。直到1998年才和于山景区合并。但合并是合并了,兰花圃的员工数量却没有改变。 机构臃肿、拿不出钱来投入公园的改造和发展,这是福州大多数老公园的共同现实。 出路 变“以费养人” 为“以费养事” 面对福州老公园的现实困境,福州儿童公园管理处主任皮林说,必须摆脱事业编制及以费养人造成的公园运行效率低下、资源得不到合理配置的老局面。 那么,公园体制改革究竟该怎么改?北京大学园林设计中心的周继盛说,公园的体制改革,必须痛下决心,变“以费养人”为“以费养事”。广东珠海市在这方面已经作出了成功的尝试。 去年,珠海市对市属公园实行事业单位企业化管理,并将公园的管理层与作业层分离。管理层事业编制,作业层企业化运作,隶属市园林处管理。精简后5个市属公园的人员由原来的347人减为100多人。公园实行企业化管理后,珠海不再按公园编制人数计拨经费,只按公园养护管理的种类、面积和标准计拨经费,变以费养人为以费养事。 福州将改革 园林管理体制 谈到园林管理体制改革,原福州市园林管理处潘瑞英也说,走向市场,引入竞争机制,是福州园林的惟一出路。但改革就意味着放权,领导干部要痛下决心,还必须摆正自己的权力观。 潘瑞英告诉记者,实际上,福州园林管理的市场化改革,早在1986年就实行了。当时福州部分公园、景区将下属的服务部实行承包制度,大大激活了员工的积极性。以鼓山景区为例,改革前,鼓山各个窗口的状况和现在西湖公园差不多,而且每年还需要财政投入“人头经费”上100万元。实行承包后,这些原来靠吃财政饭的机构,每年可以上交承包费100多万元。福州当时的园林改革,《人民日报》还作了专门报道,广州等地园林部门也纷纷到福州取经。 但这场改革触及了部分人的利益。比如,一些有关系的员工没地方安排了,领导干部的权力也小了,到下属的餐馆吃饭不能签单了,到小卖部拿东西也要钱了。因此,这场改革很快就“夭折”了。一些公园为了收回对承包方的经营权,甚至还单方面撕毁承包合同,提前收回了承包权。因此,福州园林系统还出现了福州“民告官第一案”:西湖公园游艇承包者将管理处告上了法庭。尽管这场官司最终承包方赢了,但改革却从此“流产”了。 因此,福州园林管理体制改革要进行,还要大家能耐得住那阵“痛”:员工出路是一阵“痛”,领导放权也是一阵“痛”。 就在我们关注老公园问题的时候,昨天,记者在福州市园林局公园处获悉,福州市已经意识到福州园林管理的体制问题,并准备从今年开始,对闽江公园和鼓山景区先行体制改革试点。 短评 有皇粮吃真好? 如果有个地方,不用上班无需干活,就能领工资,而且月薪千元以上,好不好?相信很多人会竖着大姆指说:“太棒了!”如果再告诉你,这些钱都是掏财政的钱,你会有什么感觉呢?相信大家的第一反应是:“靠,凭什么?”说来简单,就凭是个科级事业单位!就要国家养着! 不可否认,这些老公园的职工也曾经奉献过,但任何人都没权利吃老本,尤其是吃财政的老本。当越来越多的国企职工分流下岗,走向市场,这些老事业单位也到了该动一动、变一变的时候了。 本报记者 兰灿阳/林丹/实习生/包晓勇/文/图 | |||||






