本报讯马玉芳报道：8月下旬，在云南省军区组织的军事考核中，大理某预备役团机关预备役干部网上快速动员作业、军事理论考核等几项成绩位居榜首，基层预备役军官本级组织指挥、示范教学动作熟练规范，全部达到《大纲》要求。这是该团在预备役干部中实施人才战略工程取得的一个喜人成果。

　　预备役军官是预备役部队的骨干力量，在部队建设中发挥着重要作用。如何引导预备役军官爱军习武、提高军事素质成了该团党委的一项重要课题。2000年以来，该团结合担负的任务和要求，制定了《预备役干部三年学习规划》，把学军事作为预备役军官的“必修课”，分阶段、分步骤开展“学习军事知识、掌握军事技术、打牢军事基础”活动。拥有硕士学位的预备役副团长杨树元，带头报名参加昆明陆军学院函授本科军队合成指挥专业的学习。在他的带动下，4名预备役副团职领导分别攻读军事、政治、后勤等军队函授研究生专业，全团70％以上基层预备役军官选修了军队院校大专函授课程。对于没有参加函授学习的预备役干部，团机关则出面订购军队院校教材，指定现役干部与之结对帮扶，指导其完成自学。在此基础上，该团还采取送预备役干部到现役部队挂钩代训，请上级军事部门培训，协调军事院校在团机关成立函授站，立足机关现有条件轮训等渠道，让预备役干部淬火锻炼，培养了一批胜任本职岗位的指挥员。

　　(《中国国防报》2003-09-15　第2版)