上海市政府今天宣布启动“万名海外留学人才集聚工程”，计划在今后2到3年内，向海外留学人员提供1万个中高层次专业技术和管理岗位，聘用1万名“海归”人员。同时，还通过网络公布了首批1000个面向海外留学人员的招聘岗位信息。

　　据介绍，实施留学人才“集聚工程”，是根据上海已迈过依靠投资驱动经济增长的高峰阶段、开始转向以创新带动城市发展的新时期，因而亟需加大人才资源开发这一基本特点而作出的决策。用于集聚海外留学人员的1万个岗位，主要来自全市各级党政群机关、高等院校、科研院所、二级以上医疗机构、国有（控股）大中型企业和其他单位。

　　据悉，本次“集聚工程”引进的海外留学人才主要实行聘用制。海外留学人员与用人单位协商后，即可通过聘用、录用等形式确立工作关系。使用期一般为6个月至3年，期间一般不占用各单位的编制数和领导职数；使用期满后，海外留学人员可以通过与用人单位的双向选择，自主决定去留。

　　对于“海归”人员比较关心的待遇问题，由各用人单位与海外留学人员以协商的方式，通过合同加以确定，由用人单位自主承担。据了解，首批公布的1000个岗位中最高年薪达10万美元，还另加分红及股权。而对于留学人员非常关注的子女教育问题，上海市组织部副部长蔡哲人说，留学人员的子女除了可以进入上海市的各类普通学校就读以外，上海市还将设立多所海外留学人员定点学校或定点班，以解决留学人员的后顾之忧。

　　上海市有关部门还将为海外留学人才提供“一门式”办理《上海市居住证》（B证）、《外国专家证》、申办企业资格认定、海外通关、知识产权注册登记等服务。此外，海外留学人员还将在诸多方面享受到有关部门提供的服务，内容涉及：法律、政策咨询援助，使用外汇额度，申请科研项目经费、留学人员专项经费、科技成果转化专项经费，享受上海市医疗等社会保障，在购房、购车、银行信用等方面享受市民待遇，等等。（记者/周凯）（来源：新华网）