居委会干部拟统一招考

　　深圳考虑借鉴国内外社区建设经验，特区内每年拨2000万给工作人员发工资

　　本报讯（记者普德法）深圳考虑借鉴国内外社区建设经验，对新录用居委会干部实行严格统一的公开招考。记者昨天从市人大获悉，目前市民政局已向市政府提交报告，每年从财政划拨2000万元专项资金，用于解决特区内社区居委会工作人员工资问题。

　　在国内外社区建设成熟的城市，社区工作已成为受人尊敬的职业。针对市人大代表提出加强社区建设的建议，市民政局认为，社区居委会干部的待遇应逐步提高，以提高居委会干部的素质。据透露，深圳民政部门考虑除了加大培训力度外，还将制定居委会干部准入条件，新录用居委会干部要实行严格而统一的公开招考，以从源头上解决居委会干部的素质问题。目前，市民政局已向市政府提交报告，每年从财政划拨2000万元用于解决特区内社区居委会工作人员的工资问题。

　　对市人大代表提出的社区群众文化活动的设施、场地、经费问题，市民政局认为，深圳市应制定相应的法规、政策和配套措施，要求开发商在小区和楼盘开发中按一定比例设计和建设社区公共设施，资金可根据情况由业主、政府或开发商承担。

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