北方热线网——沈阳今报讯（记者 金 超）现在，沈阳最好找的工作是什么？最需要人的单位是什么？昨天（7月31日），沈阳市人才市场公布的今年上半年的数据统计显示，目前沈阳最缺的是销售类人才，在热门行业中，计算机类人才几乎是20人争一个位置，而一些民营企业则最需要人才。
外企门高进私企
据统计，今年上半年共有5245家单位在沈阳市人才市场招聘。其中有2147家有限责任公司招贤纳士、303家股份制公司广揽人才。有限责任、股份制公司保持招聘的领先势头，占总招聘数的46.71％的市场份额，统领招聘市场的近半江山。三资企业有227家企业发布招聘信息，与去年同期相比变化不大。在上半年招聘行情中国有企业有509家单位向社会纳才，动作力度较去年同期的271家变化较大，这与国有企业用人制度改革有直接关系。有限责任、股份制公司因其灵活的用人机制及企业本身迅速发展需要新鲜血液的注入。
虽然，外企、三资企业以其良好的薪资福利和完善的培训计划吸引着无数各行各业的精英，但外企的门槛也随之越来越高。而许多私企、民营企业由于机制灵活，发展较快，急需有管理经验、有技术的人才加盟。
不爱技术爱当官
从今年上半年的统计看，销售类岗位一直遥遥领先，居各岗位供需之首，虽说目前为止还无人能撼动销售类的霸主地位，但已出现稳中有降的势头。需求量居前七位的分别是，销售类、管理类、财会／金融／保险类、操作类、建筑类、计算机／通讯／电子类、广告艺术类。
今年上半年，应届大中专毕业生是求职大军中的主力，前来应聘的学生求职者对管理、行政等岗位格外的青睐，而对专业性要求较强的技术岗位则是“冷眼旁观”。这说明现在的大学生择业时较注重岗位名称，认为自己的高学历应该专为管理工作所用。但是，沈阳市人才中心交流部马伟光认为，在现代企业中并非是学历越高越吃香，不同岗位对学历的要求存在较大的差异，求职人员不仅要按照自己的特长，更应按照市场的需求，有针对性地选择用人单位。企业需要的往往是最适合的人才，而未必是最好的人才。
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今年上半年通过沈阳市人才网求职的有108039人次，提供的需求岗位有11271个，总体岗位供需比为1：9.59,从数字上看，沈阳的就业状况比较紧张。五大热门岗位供需比分别为：销售类：1：5.03；管理类：1：11.15；财会类：1：17.02；计算机类：1：18.43；建筑类：1：7.28。
