本报讯 今年省劳动和社会保障厅对城镇灵活就业、机关事业和农村人员的养老保险将出台一系列的政策，以进一步完善这三种人员的养老保险制度。

　　事业单位

　　建立六个机制

　　事业单位通过提高个人缴费比例，增强职工自我保障意识，建立个人和单位共同负担养老保险费的缴费机制；建立个人账户，提高职工缴费积极性，建立缴费激励机制；改“双基数”为“单基数”（原养老金“倒挂”单位，离退休人员的工资不再作为缴费基数），减轻退休人员多的单位负担，建立完善的养老保险统筹机制；实行补贴办法，促进人员流动，建立养老保险关系的衔接过程机制；实行“一保两制”（机关社保目前可以继续为原事业单位改制成企业的职工参保）；事业单位根据实际情况，自愿转为执行企业职工养老保险制度，建立机关社保的退出机制。

　　此外，针对事业单位改革中出现的新问题，如个人账户的建立与计发，一次性补贴费的计发标准，缴费工资是否封顶问题，以及全省公路系统、社会中介机构养老保险问题等也将得到妥善解决。

　　城镇灵活就业人员

　　建立缴费激励机制

　　要按照待遇与权利相统一的原则，建立灵活就业参保人员缴费的激励机制，但在缴费和待遇上应充分考虑这部分人员的特殊情况，做到体现完善、有所区别，又便于操作。同时，为方便参保人员个人缴费，社保缴费窗口的服务质量和服务水平也将进一步提高。

　　农村

　　近期三种人员参保

　　近期农村养老保险要力争在三种对象上寻求突破：一是城乡接合部、富裕乡镇和小康村农民的参保；二是未参保的农村灵活就业群体；三是村干部、义务兵、计生对象等人员的参保续保工作。（本报记者 王萍/实习生/李磊）

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