2003年01月22日

　　综合消息去年12月，江苏盐城市县处级干部进入换届阶段，全市干部格外关注自己的岗位变动与职务升迁。然而， 现年48岁的东台市市长王小平却主动向市委提交了辞职报告，市委经过慎重研究同意了他的请求。消息一经宣布，引起强烈 反响。王小平是2001年1月到东台市任市长的，任职还不到两年。特别值得一提的是，东台是盐城经济实力最强的市

。与 此同时，建湖县副县长、49岁的胥正洋也向市委主动提出辞职。据了解，去年在盐城市县处级干部中主动提出辞职的还有两 位：一位是滨海县委常委、宣传部长，年仅40岁的唐逸；一位是建湖县政协副主席，38岁的戴梅。他们是于去年6月辞职 ，离开自己所在岗位的。4位县处级干部先后辞职，在盐城乃至江苏的干部队伍中激起了阵阵波澜。在盐城市领导干部大会上 ，市委书记张九汉对几位县处级干部的辞职举动予以理解和支持。他说，我们的市、县长辞职到经济一线，这是思想解放的表 现。在盐城市，这样的同志不是多了，而是少了。无论是在东台，还是在盐城市级机关大院，谈及此事，人们都对辞职者的勇 气表示出了高度赞许和敬佩：淡化“官念”是社会的进步。的确，在经济欠发达地区，人们已习惯于把一个人官阶的高低，当 作衡量其成功与否的重要标尺，于是许多人千方百计挤这条“独木桥”，跑官、要官之风屡禁不绝。由此，也演变成为阻碍地 方改革发展的一大顽疾。“几位县处级干部主动辞职给人们传递了一个重要信息：眼下干部的价值选择已进入多元时代。”盐 城市委组织部一位同志的话意味深长。可以预见，辞职者们未来的结局不会一样。他们当中有的人可能成功，也有的人可能失 败。然而有一点是可以肯定：他们的个人发展会有更多的机会，也会有更大的选择空间。新华豹业