本报讯（记者徐宪忠）兰溪市把转制企业党员管理列入议事日程。连日来，兰溪转制企业党组织陆续颁发《流动党员活动证》，让每一位转制企业党员在社区内都能找到一个自己的“家”。同时，该市及时调整党员管理关系，确保了企业党建工作的地位不降、人员不散、制度不丢、工作不乱、作用不变。

　　兰溪市委针对国有企业多、转制任务重的特点，着重抓好转制企业党建工作。今年上半年，该市对40多家企业的党组织进行适时设置和调整，保证了党组织在转制过程中充分发挥政治核心作用。同时，他们通过颁发《流动党员活动证》、定期联系、集中学习、委托管理等多种方式，加强对下岗党员的管理。

　　浙江三狮集团兼并浙江力顿水泥公司等跨地区的资产重组案的出现，给企业党组织的设置和管理带来了新问题。兰溪市委根据中央有关规定和产权流动的特定情况，及时予以调整，理顺了党组织管理中的条块关系，保证了企业党组织工作的有序开展。

　　浙江凤凰公司重组后虽然进行了减员分流，但党委机构设置和经费得到充分保证，积极参与新公司的重大决策。在减员增效过程中，企业党组织在做好分流职工思想工作、保持企业稳定方面体现出了强大的战斗力，使公司减员分流519人的工作得以顺利实施。兰溪市汽配公司等破产企业，在破产清算过程中，党组织积极做好下岗职工基本生活保障和再就业等工作，使党组织在保持社会稳定中发挥了重大作用。

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