本报讯 （记者李永平） 太原市为了进一步加快干部人事制度改革步伐，加强县级领导班子建设，优化干部队伍结构，决定近日在全市范围内公开选拔10名县（市、区）政府副职领导干部人选。

　　本次公开选拔要求报名者年龄为35周岁以下，学历在大学本科以上，有两年以上基层工作经历。同时要有较高的思想政治素质；要有胜任拟担任职务所具备的专业知识、工作经验、组织领导和决策能力。具有博士、硕士学位的报名者任职条件可适当放宽。报名者经所在单位和主管部门初审后，到市公开选拔工作领导组办公室报名。报名时间从2002年11月2日开始，到11月8日结束，报名地点在市青年宫游泳馆。在通过笔试和面试等考察后，领导组提出使用意见，由市委组织部提请市委常委会研究决定拟提名任用人选并公示。对拟提名任用人选，进行岗前培训并派往发达地区挂职锻炼。拟任人选岗前培训、挂职锻炼结束后，经履行法律程序后上岗试用，试用期为—年。试用期满，经考察不胜任者，按法律程序免去职务。

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