荆楚在线消息（湖北日报） 记者易飞、通讯员王文报道：武汉筹建的“大学生就业指数”系统，目前已进入实质性操作阶段。

　　由武汉大学计量经济学博士高杰领衔的4人采集小组，历时1个多月，在武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学和江汉大学4所高校中，共采集到近40万个相关数据，涉及大学毕业生30余万人。

　　这些数据的时间跨度为6年，从1997年到2002年；采集的对象为武汉地区普通高校的本科生，包括医学、法学、中文、外国语言文学等13个专业。

　　据悉，该系统由就业率、就业缺口和就业质量三部分组成，将于今年底试运行，就业指数每季度至少发布1次。其中，就业率包含毕业生总人数、毕业生就业总人数、行业就业率、专业就业率和学校就业率等方面数据和指标；就业缺口分为空缺职位数、实际就业数、行业就业缺口和企业性质就业缺口等；就业质量包括薪酬水平、满意程度、发展空间等方面内容。市毕办负责人认为该系统的建立意义深远：可为大学毕业生资源配置的宏观调控提供完整、科学、定量化和有效的信息平台，为相关主管部门制定科学合理的大学生就业政策和提高就业指导水平；完善高校教育资源配置，促使高校不断调整人才培养结构和专业结构；指导高中生选择学校和专业，指导大学毕业生就业；满足用人单位和中介机构的信息需求。

　　据悉，它将是我国首个大学生就业指数系统。目前，国内与之相关的仅有中华英才网以年为编制单位，面向全国所有求职者发布的英才就业指数，其对大学生就业指导作用有限。

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