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9月29日，记者从在宁召开的江苏省人才流动服务中心分中心主任会议上获悉，江苏省人才流动服务中心向南京大
学、东南大学、南师大、省委党校、中科院南京分院、省水利厅等12家单位颁发了省人才流动服务中心分中心牌匾，并举行
了授牌仪式，这标志着我省一个流畅便捷高效的人才大市场正在形成和完善。
据介绍，1992年我省在全国率先成立省级人才市场以来，全省各地已建成各类人才市场121家，初步形成以各
级政府人事部门所属人才市场为主渠道，以“江苏省苏北农村人才市场”及行业人才市场为补充的人才市场网络体系，南京、
苏州等人才市场发育较好的市，80％左右的人才流动是通过市场实现的，人才市场发挥了人才流动的主渠道作用。截至去年
底，全省各级人才交流机构共举办各类人才交流大会9500场次，约18.4万家用人单位进场招聘人才，884万人参加
交流，157万人通过人才市场实现了就业。为流动人才提供保管人事档案、办理聘用合同鉴证、代办社会保险、职称评审、
户籍关系等服务内容的人事代理成为人才市场一项重要的服务项目，截至去年底，全省有5.8万家企事业单位实行了人事代
理，代理人数超过51万人。
为促进人才的合理有序流动和人才资源的合理配置，保护人才和单位的合法权益，1994年10月省人大颁布了《
江苏省人才流动管理暂行条例》，对人才、人才市场中介组织设立、人才流动管理、法律责任等作了明确规定。1997年1
0月，省政府第96号令颁布了《江苏省人才流动管理暂行条例实施细则》，对人才市场中介组织、人才交流活动的管理、人
才流动行为规范、人事代理、人才流动纠纷的处理、罚则等作了具体规定，为规范人才流动，促进人才市场发展提供了法制保
障。
据介绍，省人事厅一向支持各级各类人才市场的发展，鼓励民营、外资参与人才市场竞争，按照有关法规、规章，目
前已批准了南京三爱实业、希望特邦等近10家人才中介机构，今年4月，根据国家人事部、国家工商行政管理总局令第1号
《人才市场管理规定》，批准设立了我省首家合资的人才中介机构———昆山大华人力资源开发有限公司。
另据悉，省人事厅依据《江苏省人才流动管理暂行条例》、《江苏省人才流动管理暂行条例实施细则》，国家人事部
、国家工商行政管理总局令第1号《人才市场管理规定》，正在对未经政府人事行政部门批准、擅自挂牌、所谓的“江苏英才
人才市场”依法查处，以切实维护广大用人单位和人才的合法权益，促进全省人才市场健康、有序发展。
(朱从明刘德宁李志宇耿联)(新华日报)
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