人民网贵阳8月3日电 记者胡跃平报道：为防止和纠正用人上的不正之风，加强对党政领导干部选拔任用的监督，贵阳市日前对新提任的16名县级党政领导干部，实行任职试用期制度，试用期为一年。试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职，不胜任的，免去试用职务。今后，贵阳市委将依据《干部任用条例》的规定，对新提任非选举产生的干部实行一年的试用期制度。

　　据介绍，近年来，贵阳市在推进干部人事制度改革方面，先后实行了干部考察预告制，领导干部任前公示制、领导干部任职试用期制，市委常委会无记名投票表决制等，还通过竞争上岗和公开选拔等多种形式选拔干部，在扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督上进行了积极探索和实践，积累了不少做法和经验。