记者从昨日结束的全省法院队伍建设工作会议上获悉，走法官职业化的路子，将是当前和今后一个时期，全省法院队伍建设的重点。

　　法官职业化，是指法官以行使国家审判权为专门职业，并具备独特的职业意识、职业技能、职业道德和职业地位。根据《最高人民法院关于加强法官队伍职业化建设的若干意见》，法官职业化建设的“有形化”将在法官的职业准入和法官遴选、法官逐级选任、法官助理等制度的实行及单独的书记员序列的建立等方面得到逐步体现，同时法官的职业权力、职业地位、职业收入也将逐步得到提高。结合我省法院队伍的实际情况，会议在“明确目标任务”、“积极稳妥推进”的工作思路下，提出了我省法官队伍职业化建设措施：把好“进人关”和“加强法官的在职培训”。即从学历（大学本科）、任职资格（高级人民法院的统一测试、考核和国家统一司法考试取得任职资格的人员）等方面垫高法官职业准入的“门槛”，使具有良好条件和较高素质的人员才能拿到“入场券”。目前尚未达到《法官法》要求的在职法官，要进行统一的学历教育和专职培训，使其在规定期限内达到任职条件。在规定期限内未取得大学本科学历或专项培训不合格的，要依照法定程序免除其法官资格。

　　会上为被最高人民法院评为人民满意的好法院、好法官的大关、新平、罗平、宾川4个基层法院和张兰芬、张立志、李思明3名法官颁了奖。全省人民满意的好法院、好法官也受到了表彰（成浩）