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广州人才引进实行“引高控低” 向高层次人才倾斜

https://zylofonmediaonline.com/__proxy_domain/www.sina.com.cn 2002年07月16日13:25 南方都市报

  本报讯为了在实现广州生源毕业生充分就业的同时引进广州急需的紧缺专业人才,达到人才资源的优化配置,今年广州按照“引高控低”的原则,调整了高校毕业生接收政策。

  博士后

  给五万元安家费

  鼓励引进高层次人才,博士后毕业生到广州就业,由市博士后工作专项经费给予5万元安家费补助;博士、博士后毕业生进入广州市国家公务员队伍的,免公务员录用考试;已婚博士、博士后毕业生,其配偶的随迁、随调工作,接收单位难以解决的,可以由各级人事行政部门所属人才交流服务机构优先推荐就业。

  非广州生源紧缺专业研究生

  先落户后找工作

  非广州生源的紧缺专业毕业研究生,愿意到广州就业的,经市级人事行政部门批准后,可先落户,后落实工作,落实工作前可持《就业协议书》到各级人事行政部门所属人才交流服务机构办理有关手续,并负责推荐就业。

  非广州生源本科以上毕业生

  英语必须过四级

  非广州生源毕业生入穗就业实行准入制度。对非广州生源的本科以上毕业生入穗就业,除体育、艺术及非英语专业外语类的毕业生外,原则上必须取得国家四级英语证书;对非广州生源专科毕业生入穗就业按专业目录准入,今年初步确定了43个准入专业(详见本报7月4日A11版报道)。确定紧缺专业的基本原则:一是没有广州生源但有社会需要的专业;二是广州生源虽有但是供不应求的专业。实行准入制度,有利于引导毕业生就业流向,提高政策的透明度。

  非广州生源紧缺专业毕业生

  四级未过明年补考

  紧缺专业入穗英语要求放宽,广州市人事局目前初步确定了一些基本原则,下列情况的毕业生英语暂不作要求:一是在文件下发之前已经签订了《毕业生就业协议书》,并在网上申报的本科以上毕业生;二是与专科毕业生紧缺专业目录相同专业的本科以上毕业生;三是毕业研究生的上一学历的专业为英语专业的;四是番禺、花都、增城、从化4地生源的本科以上毕业生;五是某些比较特殊的岗位、地处偏远的单位所需要的本科以上毕业生。上述情况之外的本科以上毕业生,用人单位确定急需,但是第一次派遣时未能取得四级英语证书的,可在学校办理暂缓就业手续,待一年内补考合格后,再办理正式入户手续。

  高等职业技术学院的专科毕业生实行学历证书和职业资格证书并重的制度,对取得高级职业资格证书的专科毕业生按照本科毕业生的就业政策办理。此举将有利于广州技能型人才队伍的成长。

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