中新网香港5月23日消息：香港特区政府财政司司长梁锦松昨日表示，特区政府建议公务员减薪的幅度，与他在财 政预算案中的目标尚有差距，港府会通过资源增值、精简架构等方法来控制开支。

　　梁锦松在其财政预算案中假设减薪4.75%，每年可节省60亿港元。港府昨天宣布的公务员减薪方案，按高中低 三个不同职系，拉开档次分别减薪4.42至1.58个百分点，估计该方案将令港府在本财政年度可节省开支15亿港元。

　　梁锦松昨天指出，港府会考虑采用精简架构，重组工序，资源增值，推出自愿离职计划，冻结现时编制等方法，进一 步控制开支，以求解决结构性财政赤字。

　　他表示有信心在2006-2007年度解决财政赤字问题。同时，他呼吁公务员团体应该理解港府财政的困难，与 市民共度时艰，接受减薪决定。

　　至于特区政府是否会开征销售税，增加政府收入，梁锦松说，现时仍言之尚早，港府会在控制开支不成功后，才会考 虑开源。

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