新华网广州3月10日电(记者黄玫)广东省正加紧在国内外招揽熟悉世贸组织规则的专家型人才。今年春节一过， 广东众多企业开出了六位数字年薪的高价，在全国范围内展开了专家型人才的争夺战。

　　刘女士曾在美国某贸易公司工作过五年，熟悉世贸组织外贸制度的她刚刚回到国内，就被猎头公司盯上，经过讨价还 价，她获得了一份年薪30万元的部门经理工作。刘女士认为收入已经与当年在美国大抵相当，而如今在公司的地位大大提高 了。公司领导则表示，高薪引入人才值得，刘女士将对公司的国际贸易业务起到举足轻重的把关作用。

　　广州越秀人力资源顾问服务公司的统计资料表明，对专家型人才的需求主要分三类。第一类是名列世界500强的超 大型跨国公司，他们选择英语好、学历高、工作经验丰富的人才，懂得相关法律者格外优先，招收范围主要包括项目管理、物 流管理、公共管理、谈判专家等；第二类是发展中的民营、国营企业，大量招收经营和管理方面的专业人才，其中营销人才占 到总需求的70％以上；第三类是新兴企业，他们招收的主要是同时具备企业经历和国际贸易经验的商业总监。以上三类企业 招收熟悉世贸组织规则的专家型人才的比例为3∶5∶1。另外，有两种专业人才是所有单位都青睐有加的：一是曾经任职政 府外贸部门，后改行进入国际企业发展有五年以上时间，熟悉政策而且能够灵活运用的人；另一种是具有国外工作经验，熟悉 国际商业操作的人。(完)

   特别推荐：《流星花园》铃声图片专辑
      点一支歌送朋友，带给他(她)春天的信息和你的心意！