强卫出席并讲话

　　本报讯（记者 肖雯慧）市委副书记、政法委书记强卫在昨天召开的市政法队伍建设工作会议上强调，今年政法各部门要把转变作风作为队伍建设的一项重点，集中解决好当前政法队伍在公正执法、服务态度和工作效率等方面的突出问题。每个单位都要找出需要解决的一两个问题，开展专项治理，不抓出成效不松手。

　　据了解，去年全市政法各部门以“三个代表”重要思想为指导，围绕“队伍建设管理年”提出了建立充满生机与活力的队伍管理新机制的目标和任务，政法队伍建设各个方面都取得了显著成效。其中，圆满完成了政法全系统教育轮训任务，近3万名干部参加了干警任职资格考试，轮训面达到97％。百余名优秀中青年拔尖人才出国深造。在廉政建设和反腐败工作上，共有58名局处科级领导干部因疏于教育管理，失职、失察、失管而被追究责任。各单位坚持从严治警，严肃查处违法违纪案件，全年政法各纪检监察部门共立案186件267人，分别比上年下降26％和11％。市委政法委副书记段桂青就2002年首都政法队伍建设着重要抓好的工作做了具体部署。

　　市委副书记、政法委书记强卫对去年全市政法队伍建设工作给予了充分肯定。他说，2002年首都政法工作面临的任务非常繁重，各级领导干部要振奋精神，保持良好的精神状态，对当前影响政法队伍中的一些症结性问题安下心来认真研究，在提高队伍整体素质和管理水平上下功夫。

　　强卫说，推进政法机关作风建设和党风廉政建设是维护最广大人民群众利益的根本需要。必须看到，政法队伍中仍然存在着执法不严、执法不公、执法不廉的问题，人民群众反映仍然比较强烈。必须集中解决好当前政法队伍在公正执法、服务态度和工作效率等方面的突出问题。要坚持有什么问题解决什么问题，什么问题突出就抓什么问题，找准抓住，不抓出成效不松手。

　　强卫指出，要把政法人才队伍建设放在优先发展的战略地位，努力开创人才辈出的政法队伍建设新局面。必须解放思想，坚决破除论资排辈等陈旧落后的观念，及时将那些政治素质高，业务能力强，工作成绩突出，有发展潜力的年轻干部尽快选拔、充实到领导岗位上来，使政法战线成长出一批专家型、复合型的优秀人才。要及时把握时代发展的趋势和方向，摈弃那些脱离实际、形式主义、跟不上时代发展的观念和工作模式，与时俱进，开拓创新，推动政法队伍建设在整体上向更高水平迈进。

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