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春节加班工资怎么算? 劳动部门:头三天应给三薪

https://zylofonmediaonline.com/__proxy_domain/www.sina.com.cn 2002年02月04日05:28 北京青年报

  本报记者陆纯报道 春节7天长假,加班工资如何计算?记者昨天从市劳动和社会保障局获悉:初一到初三,加班者应该享受三薪;初四到初七,用人单位要向劳动者支付双薪的加班工资。

  记者了解到,按照国家有关法规规定,春节的7天长假中,初一至初三是法定节假日,由于工作、生产、经营等需要加班的劳动者,用人单位须支付300%的加班工资;其余4天(初
四至初七)为倒休的公休日,如果用人单位不能让加班者倒休,则须支付200%的加班工资,加班工资的基数不得低于劳动者的最低工资标准。

  市劳动和社会保障局有关负责人告诉记者,不支付加班费用的用人单位要承担赔偿责任。劳动者有权向劳动监察部门进行举报。按照劳动部的规定,造成劳动者工资收入损失的,要按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付劳动者应得工资的25%作为赔偿。

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