本报讯 国务院最近转发了人事部2001年—2005年国家公务员 培训纲要，省政府围绕纲要提出的初步建立起有中国特色的公务员培训体系 这一目标，结合广东省实际提出贯彻意见。

　　根据省政府意见，国家公务员培训将分为四类：一是初任培训，经考试 录用进入国家行政机关担任主任科员以下非领导职务的公务员都必须参加， 内容包括公务员制度的基本知识、行政法律法规、政府的职能与运作以及机 关公文处理知识等，时间不少于15天；二是任职培训，在机构改革中晋升 领导职务或轮岗担任领导职务的公务员，必须在到职1年内接受任职培训， 重点提高理论水平、领导水平和组织、决策、协调等方面的能力；三是专门 业务培训，各部门应在机构“三定”方案实施后2年内至少确定2门专业课 程，对在机构改革中变更职位的公务员进行一次本部门业务知识培训；四是 更新知识培训，每个公务员每年应参加更新知识培训，内容包括外语、计算 机知识、现代科技、知识经济、世界贸易组织与中国经济、创新能力开发等 ，时间不少于7天。(丘剑华、符信)

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