“先免职再审计，‘有病’干部心发悸”。江苏江浦县星甸镇对需要调整的干部全部实行先免职，再审计，审计过关后重新任命的办法，从源头上杜绝了“带病”干部上岗现象。

　　长期以来，对村干部的审计，大多是在干部改任其他职务的同时进行，由于其仍在“台上”，审计往往流于形式，即使发现个别有问题的，也是大事化小，小事化了。即使给了当事人一定的处分，群众看到的仍是有问题的干部还在“台上”。此次该镇规定，对村干部个人的免职审计，必须认真听取群众意见，必须在村务公开栏上及时公布审计结果，必须向镇党委提交审计鉴定。党委、政府对干部任命实行纪委审计一票否决。某村支书为显政绩，以每年付3.2万元利息的代价举债冲抵上缴任务，实际全村费税征缴率不足50％，绝大多数农户都有不同程度的欠税拖费现象。在实行先审计后任命的办法后，这位村书记成为第一个“落马”者，并受到党纪处分。

　　据悉，该镇今年已对11名村干部进行了先审计后任命，其中有一人受到立案查处，3人被免职。(李军 黄红芳)

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