本报讯 甘肃省医药公司药物研究所工会副主席赵侦1999年被抽调到基层扶贫，没想到扶贫工作完成后，他竟丢掉了工作和职务。

　　1999年，赵侦被派往甘肃省较为贫困的岷县扶贫。临行前，原医药公司总经理肖某向他承诺，扶贫结束后安排他到医药公司上班。然而到了2000年12月份，当赵侦回兰州报销差旅费时，却被通知停止扶贫，并停发了工资，甚至部分扶贫补助和路费也无法报销。赵侦只好天天找有关负责人，可今天这个有事，明天那个没来，寻找种种理由推托不见，推卸责任。致使赵侦陷入工作没有，扶贫不成的境地。为了弄清赵侦反映的问题，记者几次约见甘肃省医药集团公司总经理高某，均被对方以“开会”为由拒绝。在记者的一再追问下，他在电话中解释，企业现在也比较难，赵侦业务上也没什么特长……对赵侦打电话要工作表示出极大的不耐烦，认为此人“很麻烦”。后来记者了解到，赵侦在扶贫之前，曾因单位拖欠职工工资，多次提意见，以维护职工利益，领导对此颇为头疼。对于赵侦反映的部分扶贫差旅费不给报销和工会副主席被罢免的问题，高经理又让记者去找药研所被兼并后的和盛堂制药公司。该公司王副经理否认拖欠扶贫差旅费，对赵的工会副主席被罢免，他承认没经过法定程序，但他说有个前提，即当初赵被选为工会副主席也是不合法选举。而赵侦则提供了证据证明自己的当选完全是合法有效的。王副经理又说赵提供的省医药工会批准的文件是“不明情况，盲目审批”的……考虑到问题的复杂性，记者约请《西部商报》记者一同采访医药公司的高总经理。没想到先行到达的《西部商报》记者竟然遭到医药公司驱赶、辱骂和推搡。如此不愉快的事情发生后，高总经理很勉强地向记者口头道歉并不情愿地接受了采访。他除了承认答应过今年6月底之前给赵安排工作外，其余一律三个字作答“不知道”。

　　对赵侦的工会副主席被无故罢免，甘肃省总工会法律保障部负责人明确表示：“这明显是违法行为”。在甘肃省扶贫办公室，负责人认为，扶贫干部的合法权益一定要维护，按有关规定，扶贫干部扶贫后的工作和工资，都应该得到保障，即便是精简时也不能下岗。记者还在甘肃省总工会和省扶贫办了解到，为维护职工合法权益，工会干部遭打击报复的例子为数不少，而手段之一就是被派去扶贫，回来后或被免除了职务，或干脆丢了饭碗。

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