安徽在线消息 我省各地深入学习贯彻十五届六中全会精神，按照“三个代表”要求，采取有效措施，扎实推进党员干部作风建设，进一步密切党群干群关系，取得了明显成效。

　　各地通过深入学习“三个代表”重要思想，进一步加强党性党风教育，增强党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识，增强党员干部转变作风的自觉性。利辛县广泛深入开展“讲团结、树正气、求稳定、促发展”大讨论活动，使全县党员干部达到思想认识有了新统一，团结状况有了新突破，精神面貌有了新变化，发展经济有了新思路，群众观念和党性原则得到进一步增强。含山县要求党员干部坚持一切从实际出发，按客观规律办事，不做表面文章，不搞形象工程，不提办不到的口号，扎扎实实抓工作，全县推迟或取消了37个可能加重农民负担的工程项目。

　　为使干部作风建设制度化、规范化、经常化，各地都把建立健全规章制度作为一项重要任务来抓。各市、县委普遍制定下发了加强自身建设、密切联系群众、转变工作作风的意见，要求领导干部带头深入基层，深入群众，开展调查研究；带头坚持群众路线，倾听群众呼声，关心群众疾苦，千方百计为群众办实事、好事；带头发扬党的优良传统和作风，艰苦奋斗，勤政廉洁；带头遵守党的纪律，坚持党的原则。当涂县、肥东县在县直机关推行首问责任制，强化机关干部的责任意识，改善服务态度，提高工作效率。无为县、黄山市黄山区等地实行《民情日记》制度，记录群众的意见和建议、困难和要求以及解决的具体办法和措施。濉溪县双堆集镇建立“民情夜谈会”制度，每周安排一个晚上，由镇党政主要领导带领班子成员，轮流到各村召开民情夜谈会，了解村情民意。

　　为有效治理群众反映强烈的乡镇领导干部“走读”问题，各地实行乡镇领导干部驻乡制度、双休日值班制度、请销假制度和纪检监察部门查岗制度等，并对制度执行情况进行年终考核，实行末位淘汰。为刹干部公款吃喝风，各地建立了下乡（村）派餐制度、限额招待制度、村级招待费为零制度，并设立举报电话，纪检监察和组织部门会同新闻单位对制度执行情况实行明察暗访，发现问题，及时处理并公开曝光。

　　为有效规范农村基层干部的权力运作，防止和杜绝政务“暗箱操作”，提高群众对政务的参与程度，方便群众办事，各地普遍建立了全方位政务公开机制，形成了以村组公开为基础、乡镇公开为纽带和县直机关公开为龙头、基层站所公开为补充的县（市、区）、乡镇、村、组四级公开相互衔接、相互促进、相互制约的公开网络。五河县、怀远县等地还推行点题公开、重大决策预公开、政务公开意见反馈、政务监督等制度，进一步深化政务公开。

　　各地把改进工作方式和方法，帮助群众办好事实事，积极为群众排忧解难，作为转变党员干部作风的落脚点来抓。砀山县在党员干部中推行“情况在一线了解，典型在一线发现，问题在一线解决，难点在一线突破”的“一线工作法”。舒城县五显镇在全镇建立了110个村情民意信息监测点，同时明确监测范围和内容，及时了解和掌握村情民意，并跟踪调查处理。天长市为化解农村矛盾，集中一个月时间处理农村矛盾，组织3000名干部“下访”，变“群众要我处理问题”为“我要为群众处理问题”，共为农民群众解决实际问题1902件。灵璧县尤集镇开展每月5天当农民活动，镇干部每月参加义务帮农不得少于5天，与农民同吃同住同劳动。(李远球黄新)

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