早报讯 （记者郑蕾 实习记者董国雅）昨（27）日下午2时许，青石桥街道办事处会议室门外，一场与众不同的聘社区工作者面试会正紧张有序地进行着。与往次不同的是，这是成都市所属辖区街道办首次超越本辖区范围招聘居委会工作人员，吸引了60余名人才前来应聘。

　　外企白领要争“主任”

　　据青石桥街道办党工委书记殷世杰介绍，由于社区工作逐渐出现多元化的趋势，故这次打破了以往只面向本辖区招聘社区工作者的模式，他们向成都市五城区的各类人才都发出了“橄榄枝”。“今天的招聘果然吸引了很多年轻人，而且大多是中上层收入水平的人。”

　　在热闹的招聘现场，30岁左右的杨丽（化名）格外引人注目。据了解，她现在是新加坡某集团公司驻蓉分公司的商业部部长。说起为何来应聘居委会“大妈”的工作，每个月薪水高达五六千元的她只笑着表示，虽然很多人认为自己“傻”，但她还是把这次招聘当作是对“个人的挑战”，并且对此很有信心，自言对“主任”的位置“情有独钟”。

　　“居委会”一传祖孙仨

　　继外婆、母亲后，家住双林路的张小姐自称可能会成为她家第三代从事居委会工作的人。

　　张小姐的外婆曾于70年代在牛市口街道办工作过，80年代，她的母亲在水碾河街道办也干过。“如果我被聘上了，这居委会工作在我家算传了三代了。”虽然目前从事的是轻松的行政工作，但她却说：“很想为大家办点实事。”

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