云南省公开选拔地厅级领导干部的面试，昨日上午8时30分在设于昆明海埂一疗养院内的9个考场中同时展开。通过公共科目和专业科目笔试的175人，分别参加于昨天和今天进行的面试。

　　省委副书记杨崇汇，省委常委、省委组织部部长秦光荣参加了部分考场的旁听，并对面试的组织工作作了指导。

　　面试采用结构化面试的形式进行，即由面试评委按照设计的题本，规范化地向应试人员发问，应试人员进行答辩，评委针对应试人员的回答，按照统一的评分规则进行评分。面试内容主要包括综合素质、领导能力和专业知识。综合素质和领导能力主要测评应试人员的综合协调能力、相关法律法规和对政策的理解能力及决策能力，同时测评应试人员的语言表达能力、应变能力、举止仪表、心理素质等。综合素质和领导能力占80％，专业知识占20％。面试答题时间每人30分钟左右。面试顺序在面试当天抽签决定。

　　每个职位由7人组成一个面试评委会，评委们在应试人员依据题本回答完6个共答题之后，还有一次随机提问的机会。接着便进入评委打分和专设的计分员、核分员统计得分阶段，在去掉一个最高分和一个最低分后，当场宣布应试者的实际得分情况。

　　为增加面试工作的透明度，体现“公开、平等、竞争、择优”的原则，由纪检监察部门和公证人员对面试全过程进行监督和公证，省委“公选办”对9个考场的面试全过程进行同步录像，并在每个面试考场设立了20个旁听席位。

　　面试结束后，根据应试者的面试成绩取前3名进行体检，体检合格者，确定为组织考察的对象，并及时通过新闻媒体向社会公布。

　　据悉，在175名面试人员中，有妇女干部62人，占35％；少数民族干部37人，占21.1％；党外干部52人，占30％。从人员分布上看，省直机关42人，占24％；大专院校、科研事业单位62人，占35.4％；地州市县65人（其中包括一位现职县长），占37.1％。从职务上看，有正处级干部55人，副处级干部87人，专业技术干部46人（正高职16人，副高职30人）。从年龄结构看，平均年龄37.76岁，40岁以下的145人（其中35岁以下的28人），占83％，最小者仅30岁。从学历上看，博士后1人、博士15人，占9.1％；硕士32人，占18.3％；大学本科124人，占70.9％；大专3人。

　　有93位群众在办理了旁听证后，旁听了在昨天进行的面试。(成浩)

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