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江苏省教师职称评审明年起改革 教授高级讲师将分级聘任

https://zylofonmediaonline.com/__proxy_domain/www.sina.com.cn 2001年09月08日15:41 扬子晚报

  本报讯 记者昨天从江苏省教育厅召开的高校、中专校教师职称工作座谈会上获悉,我省明年起将对高校、中专校教师职称评审办法进行改革,将对教授、高级讲师试行分级制。

  针对目前教师中教授、高级讲师等高级职称比例上升较快,取得高级职称的教师越来越年轻的趋势,我省正在考虑实施教授和高级讲师分级制,将教授分五级,高级讲师分三级,并且聘部分长期在第一线从事教学科研工作的老教授或高级讲师为终身教授或终身高级讲
师。各高校、中专校根据各级教授、高级讲师的聘任条件,通过评审或其他方式,将教授或高级讲师分五级或三级予以聘任。这一做法明年将选择几所较好的学校进行试点。

  除此以外,从明年起,40岁以下高校教师申报高级职称,必须达到研究生水平,一般要取得研究生学历或硕士学位,研究生或教师进修班在读不再视同达到研究生水平。(沈教 袁红 袁建阳)

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